金风送爽，桃李芬芳。在第 42 个教师节到来之际，51暗网 教师座谈会在国重室 B303 召开。会议由51暗网 工会主席翟军团主持，学院党政领导班子、银龄教师代表、骨干教师、青年教师及 2026 年新引进教师共 30 余人参会。他们围坐畅谈，聊教学、谈科研、话发展，在坦诚交流中凝聚共识，在暖心互动中共话育人初心。

 “大家平时忙教学、忙科研，今天趁这个节日，咱们敞开心扉聊。” 院长任道全的开场朴实而真诚。他代表学院向深耕讲台、扎根科研一线的全体教职工致以节日问候，对大家长期扎根边疆、默默耕耘的付出表示感谢。结合学院生命科学与水产学科特色，任道全梳理了近期学院在学科建设、科研立项、人才培养等方面的扎实进展，也直面当前发展中的短板与挑战，鼓励老师们直抒胸臆，把真实困难讲出来，把宝贵建议提出来，学院将逐条研究、全力推进，和大家一起推着学院往前发展。

 交流发言环节，老中青三代教师接力分享，现场气氛热烈而真挚。银龄教师代表吴晓东老师结合数十载从教经历，聊起教学与科研平衡的心得，叮嘱青年教师要站稳三尺讲台，深耕专业方向，把研究做在新疆本土产业的需求上。2026 年全国 “最美教师” 获得者李志军老师作为特殊贡献教师代表，讲述了自己扎根塔里木、深耕科研育人的历程，鼓励老师们立足新疆特色生物资源锚定研究方向，把个人成长的步子踩进学院发展的路子里。

 优秀青年教师代表朱文涛、高佳敏、肖传雷等人，围绕青年基金申报、课堂教学创新、科研团队建设等话题聊收获、谈困惑，坦言了科研场地配套、实验平台共享等方面的实际难题。随后，2026 年新引进的 11 名教师逐一发言，结合各自研究背景和入职情况，从课程衔接、学生培养、后勤保障等方面提出意见建议。针对老师们提出的各类问题与建议，学院领导班子现场逐一回应。对可当场协调解决的事项，明确落实方向；对需要跨部门推进的工作，明确责任主体与时间节点。件件有回应、事事有回音的务实作风，让在场教师倍感踏实。

 最后，学院党委书记常海亮作总结讲话。他表示，这场座谈会既是一次节日慰问，也是一次问计于师的调研，更是一次凝心聚力的动员。教师队伍是学院发展的根本，接下来学院会认真梳理本次座谈会收集到的意见建议，逐条拿出落实举措，用心用情解决好老师们工作生活中的急难愁盼，为大家干事创业搭好平台、做好保障。他也希望全体教师继续坚守育人初心，发挥生命科学领域特色优势，拧成一股绳、汇成一股劲，共同推动学院学科建设与人才培养再上新台阶。

                              （文/陈会杰 摄/胡世荣、王皓、王小艳）